新入職者に対しては経験年数に応じ、部署内でのメンターシップ制度を取り入れ、OJTを中心とした教育研修を行っております。また当院では全職員を対象とする、多職種からなる教育委員会が活動しています。教育委員会では年間計画でテーマを決めて学習会の企画運営を行っております。
教育委員会主催の学習会(一例) ※毎月1回実施
動脈硬化について 担当:血管外科医師
インスリンポンプ 担当:メーカー担当者様
帯状疱疹について 担当:薬剤部
糖尿病療養指導 担当:糖尿病認定看護師
糖尿病に関する算定 担当:医事課
上記以外にも新しく導入された医療機器や治療法、学会トピックなど、その時々に業務に必要な院内研修を企画・実施し職員のスキルアップを行っています。さらに当院の業務推進に必要な資格習得や学会・院外のセミナー、研修参加に対する支援制度があり、事前申請によって参加費や旅費などの補助が受けられる仕組みが整備されています。